Conflicte de munca in jurisprudenta CEDO

"Conflicte de muncă în jurisprudența CEDO" de Anghel Răzvan este o lucrare care explorează și analizează modul în care Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a abordat diferite conflicte de muncă în deciziile sale. Autorul, Anghel Răzvan, este un expert în domeniul dreptului muncii și al drepturilor omului, cu o vastă experiență în practică și cercetare. În această carte, Anghel Răzvan examinează diverse cazuri aduse în fața CEDO, în care s-au ridicat probleme legate de drepturile lucrătorilor în raport cu angajatorii lor. Autorul analizează deciziile CEDO în aceste cazuri și le interpretează pentru a evidenția principiile și standardele care stau la baza protecției drepturilor lucrătorilor în contextul european. Anghel Răzvan explorează diverse aspecte ale conflictelor de muncă, precum discriminarea în locul de muncă, concedierea abuzivă, condițiile de muncă necorespunzătoare sau limitările dreptului la sindicalizare. Autorul subliniază importanța respectării drepturilor lucrătorilor în conformitate cu Convenția Europeană a Drepturilor Omului și jurisprudența CEDO, evidențiind implicațiile practice ale deciziilor Curții pentru statele membre și angajatorii din Europa. În lucrarea sa, Anghel Răzvan folosește citate din deciziile CEDO pentru a ilustra modul în care Curtea interpretează și aplică standardele europene referitoare la drepturile lucrătorilor. De exemplu, el citează din cazul "Lopes de Sousa Fernandes v. Portugalia", în care CEDO a statuat că "dreptul la respectarea vieții private și de familie al unui angajat este un element esențial al relației sale de muncă, iar statul trebuie să protejeze lucrătorii împotriva abuzurilor din partea angajatorilor". Pe lângă analiza detaliată a deciziilor CEDO, Anghel Răzvan oferă și perspective critice asupra jurisprudenței Curții în domeniul conflictelor de muncă. Autorul pune în discuție unele aspecte ale deciziilor CEDO, sugerând posibile îmbunătățiri sau ajustări pentru a asigura o protecție mai eficientă a drepturilor lucrătorilor. În concluzie, "Conflicte de muncă în jurisprudența CEDO" de Anghel Răzvan este o lucrare importantă și relevantă pentru studenții, practicienii și cercetătorii din domeniul dreptului muncii și al drepturilor omului. Cartea oferă o perspectivă cuprinzătoare asupra modului în care CEDO abordează conflictele de muncă și contribuie la înțelegerea și dezvoltarea protecției drepturilor lucrătorilor în Europa. Despre autor: Anghel Răzvan este un avocat și cercetător român specializat în dreptul muncii și al drepturilor omului. A activat atât în practică, cât și în mediul academic, contribuind la dezvoltarea jurisprudenței în domeniul dreptului muncii în România. Cu o experiență vastă și o expertiză recunoscută, Anghel Răzvan este unul dintre principalii experți în domeniul dreptului muncii din Europa Centrală și de Est.