Managementul resurselor umane in administratia publica - Elvira Nica

Managementul resurselor umane în administrația publică, semnată de Elvira Nica și publicată de Editura Economică, reprezintă o lucrare esențială pentru înțelegerea și aplicarea principiilor moderne în domeniul resurselor umane din sectorul public. Cartea oferă o analiză riguroasă a particularităților și provocărilor specifice managementului personalului în contextul administrației publice, evidențiind atât aspectele teoretice, cât și cele practice.

În paginile sale, autoarea explorează tematici precum recrutarea, selecția, motivarea și evaluarea angajaților din administrația publică, subliniind importanța unei gestionări eficiente a capitalului uman pentru îmbunătățirea performanței instituțiilor publice. Lucrarea pune accent pe adaptarea strategiilor de management al resurselor umane la specificul mediului administrativ, unde factorii legislativi, eticii și transparenței joacă un rol crucial.

Elvira Nica aduce o contribuție valoroasă în literatura de specialitate prin sinteza clară și structurată a conceptelor, susținută de exemple relevante și studii de caz care reflectă realitățile administrației publice românești. Cartea este destinată atât studenților și cercetătorilor în domeniul științelor administrative și managementului, cât și practicienilor implicați în dezvoltarea resurselor umane la nivelul instituțiilor publice.

Publicată de Editura Economică, o editură cu tradiție în domeniul științelor economice și administrative, această lucrare se înscrie în seria de titluri care sprijină formarea profesională și dezvoltarea continuă a specialiștilor din sectorul public. Managementul resurselor umane în administrația publică este astfel un instrument de referință pentru oricine dorește să înțeleagă mai bine dinamica și complexitatea managementului personalului în administrația publică contemporană.