Starea de sanatate a managementului din Romania din 2012

"Starea de sănătate a managementului din România din 2012", scrisă de Ion Popa, Ciprian Nicolescu și Ovidiu Nicolescu, este o carte ce oferă o evaluare detaliată a mediului de afaceri din România în perioada respectivă. Autorii abordează o varietate de aspecte legate de managementul în contextul economic și social al țării. Cartea începe cu o prezentare a evoluției economiei românești în ultimii ani, evidențiind atât progresele înregistrate, cât și provocările cu care se confruntă mediul de afaceri. Autorii analizează în detaliu factorii care influențează managementul în România, cum ar fi legislația, infrastructura, educația, cultura organizațională, tehnologia și resursele umane. Un capitol important al cărții se concentrează pe impactul crizei economice globale asupra managementului în România. Autorii descriu modul în care companiile au trebuit să se adapteze la noile condiții de piață, cum au gestionat schimbările și ce strategii au adoptat pentru a supraviețui și a se dezvolta în această perioadă dificilă. De asemenea, cartea oferă o privire asupra practicilor de management utilizate în diferite sectoare ale economiei românești. Autorii analizează atât companiile multinaționale, cât și companiile locale, evidențiind diferențele în abordarea managementului și impactul acestora asupra performanței organizaționale. Un alt aspect important al cărții se referă la importanța dezvoltării resurselor umane și a managementului talentelor în România. Autorii subliniază nevoia de a investi în educație și formare profesională, precum și de a dezvolta o cultură a performanței și a inovației în organizații. Cartea conține, de asemenea, studii de caz relevante, care ilustrează modul în care anumite companii din România au reușit să obțină succesul în ciuda provocărilor cu care s-au confruntat. Aceste studii de caz oferă exemple concrete de bune practici de management și pot servi ca sursă de inspirație pentru alți manageri și antreprenori. Pe lângă analiza mediului de afaceri, autorii abordează și aspecte legate de etica în afaceri și responsabilitatea socială a companiilor. Ei subliniază importanța respectării principiilor etice și a implicării companiilor în comunitatea în care activează. În concluzie, "Starea de sănătate a managementului din România din 2012" este o carte cuprinzătoare și bine documentată despre mediul de afaceri din România în perioada respectivă. Autorii oferă o perspectivă amplă asupra factorilor care influențează managementul și propun soluții și bune practici pentru a îmbunătăți performanța organizațională. Cartea este recomandată atât managerilor și antreprenorilor din România, cât și celor interesați de mediul de afaceri românesc.